5 декабря 2025 года цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! проведет закрытую конференцию Ventra Concept Lab на тему «Платформенная занятость: рост, доверие, закон». Мероприятие состоится в Императорском яхт-клубе в Москве.
«Сибагро» внедрит систему Goodt WFM
Компания «Сибагро» и MOLGA Consulting подписали соглашение о внедрении цифровой системы Goodt WFM. Это IT-решение поможет «Сибагро» автоматизировать HR-процессы на Чистогорском свинокомплексе. По результатам пилотного проекта систему планируют запустить
Кадровый вопрос: как вернуть престиж техническим профессиям и решить проблему нехватки специалистов?
Москва испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, вместе с тем практически все службы города активизировали свою работу в этом направлении.
HR-перезагрузка: Форум «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом» состоится 25 марта в Москве
Четвертая промышленная революция стала фундаментальным сдвигом в способах производства, управления и даже жизни. Рутина бумажной волокиты и бесконечные Excel-таблицы постепенно остаются в прошлом
РАБОЧАЯ ДРАМА: КАК ГОСУДАРСТВО, БИЗНЕС И ОБРАЗОВАНИЕ МОГУТ ПРОТИВОСТОЯТЬ ДЕФИЦИТУ КАДРОВ?
Дефицитный, сложный, напряжённый — так можно описать современный рынок труда. Дефицит квалифицированных кадров в инновационной промышленности усиливается — и это главный вызов, с которым сталкиваются компании.
ЕВРАЗ совместно с MOLGA Consulting внедрил автоматизированную систему планирования затрат на персонал
В металлургической и горнодобывающей компании ЕВРАЗ реализован проект внедрения единой автоматизированной системы планирования затрат на персонал. Партнером по внедрению выступила компания MOLGA Consulting.
Консалтинговая компания MOLGA Consulting и вендор SL Soft (ГК Softline) укрепляют партнерство для повышения эффективности рынка
На данный момент компании уже работают с несколькими клиентами, предлагая решения в области импортозамещения и модернизации существующих систем.
МOLGA Consulting представляет новый продукт «Цифровой портал сотрудника»
Решение включает в себя профиль сотрудника, обучение с применением рекомендательных функций искусственного интеллекта, корпоративную социальную сеть, а также проведение опросов и оценку компетенций персонала.