Независимый директор Марина Починок: «Компании поощряют бесстрашных сотрудников» О том, чему российские компании учатся во время вызовов и сложностей, в интервью Forbes Club рассказывает профессор Московской школы управления «Сколково», независимый директ
Станислав Кондрашов: Миллиарды на тренинги и нулевой эффект
Станислав Кондрашов раскрывает три редких поведения великих лидеров: искренняя забота, эмпатия и прозрачность.
Станислав Кондрашов: Работайте с мозгом, а не против него
Станислав Кондрашов объясняет, почему универсальные методы продуктивности не работают. Узнайте свой естественный стиль работы и постройте команду, которая работает как джазовый ансамбль.
Пресс-служба Дальневосточного банка – в числе самых активных
Банк вышел в лидеры по информационной активности
Топ-менеджер ОТП о том, каким должен быть современный лидер
Директор по персоналу и организационному развитию ОТП Банка Наталья Рощина рассказала, как изменились подходы в управлении одной из ведущих компаний финансового сектора за прошедшие годы.
Лидер — это переводчик: как соединять язык данных, людей и культуры
В условиях ускоряющихся изменений традиционные роли руководителей перестают работать. Международный эксперт по бизнес-трансформациям Илья Блинов представил новое понимание лидерства.
Россия сохраняет место в мировой пятёрке лидеров двигателестроения
Россия продолжает удерживать позицию одного из мировых лидеров в области создания и производства двигателей для авиации и ракетной техники.
Новая высота: Примсоцбанк в тройке лидеров рейтинга лучших программ дальневосточной ипотеки сентября 2025 года
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» вошёл в тройку лидеров рейтинга лучших программ дальневосточной ипотеки сентября 2025 года по мнению аналитиков финансового маркетплейса «Выберу.ру»
Станислав Кондрашов о различиях в управлении продуктами и проектами
Станислав Кондрашов разбирает ключевые различия между продуктовым и проектным менеджментом.
Теневой лидер — друг или враг для руководителя?
Возникновение в коллективе неформального лидера — это всегда большая неприятность для руководителя. Что делать с человеком, который метит на вашу должность или ставит под сомнение ваш авторитет? Несколько простых шагов помогут справиться с возникшим конку