Компания МАЙ провела экскурсию по своей чаепроизводящей фабрике во Фрязино для 40 студентов Щелковского колледжа

Пресс-релиз: Компания МАЙ провела экскурсию по своей чаепроизводящей фабрике во Фрязино для 40 студентов Щелковского колледжа

МАЙ (производит чай под брендами «Майский», RICHARD, CURTIS, «Лисма» и кофе COFFESSO) является социально ответственной компанией, нацеленной на устойчивое развитие, и осознает, что улучшение условий работы и жизни в регионах присутствия оказывают огромное влияние на экономику России в целом. С 2016 года МАЙ сотрудничает с Государственным инновационным профессиональным образовательным учреждением Московской области «Щёлковский колледж», который является крупнейшим учебным заведением в регионе.

фото: Пресс-релиз: Компания МАЙ провела экскурсию по своей чаепроизводящей фабрике во Фрязино для 40 студентов Щелковского колледжа

Студенты последних курсов регулярно проходят практику на чаепроизводящей фабрике Майкомплекс, которая находится в подмосковном Фрязино. За годы партнерства с колледжем выстроена целая система, при которой учащиеся приходят на Майкомплекс на экскурсии, Дни открытых дверей – и таким образом знакомятся с командой, корпоративной культурой, производством. В результате плотного общения с сотрудниками чаепроизводящей фабрики выпускники четко представляют себе, что такое современное производство и какие условия работы их ждут.

В июне в рамках очередного Дня открытых дверей на Майкомплексе состоялась экскурсия для выпускников и учащихся с разных отделений колледжа. Более 40 студентов с преподавателями приехали на фабрику, чтобы познакомиться с современным чайным производством и тонкостями работы на предприятии. На Майкомплексе созданы все условия для обучения, развития компетенций и обмена опытом с сотрудниками. HR-бизнес-партнер Майкомплекса Валерия Андроненкова рассказала о многочисленных возможностях, которые помогут успешно начать карьеру и получить желаемую должность. Так, в компании действует образовательная платформа «Академия МАЙ», которая помогает приобрести первоначальные знания о профессии. Кроме того, работает проект «Кадровый резерв», в рамках которого любой специалист может выполнять индивидуальную программу развития для повышения и достижения желаемой позиции.

фото: Пресс-релиз: Компания МАЙ провела экскурсию по своей чаепроизводящей фабрике во Фрязино для 40 студентов Щелковского колледжа

Студенты осмотрели цеха со сложным оборудованием, узнали, как производится чай в сашетах, пирамидках и в листовом формате, побывали в Музее чая МАЙ, в котором собраны экспонаты начиная с 1991 года. У каждого была возможность пообщаться с сотрудниками завода и задать актуальные вопросы.

Начальник производства чая Сергей Исаков рассказал, как сам пришел в компанию 15 лет назад и вырос до нынешней должности с позиции наладчика благодаря программе развития кадрового резерва и личному вкладу в свой рост. Студентки, пообщавшись с начальником цеха Валентиной Поклоновой, восхитились, что такую ответственную должность может занимать женщина. В компании с самого основания принята политика гендерного равенства, поэтому женщины и мужчины в равной степени могут претендовать абсолютно на любые должности. 

Студенты проявили большой интерес к возможности трудоустройства на фабрику, отметили высокий уровень производства, рабочих мест. Некоторые из учащихся уже договорились с руководством о будущей практике. Мероприятия в рамках Дней открытых дверей на Майкомплексе продолжатся и станут еще интереснее и разнообразнее.

фото: Пресс-релиз: Компания МАЙ провела экскурсию по своей чаепроизводящей фабрике во Фрязино для 40 студентов Щелковского колледжа

По материалам Pronline


: 3.. Определилась с форматом заведения — небольшое кафе с самообслуживанием без продажи крепких алкогольных напитков.. 8.. Много слышала «добрых» советов, что это бессмысл
для чего специалист специалисту подробно объясняет: В 2021 году Минюстом России были зарегистрированы разработанные при участии НОПРИЗ профессиональные стандарты «Специалист по организации архитектурно-строительного пр
почему бизнесу нужен свой бухгалтер: Мой сотрудник обратился ко мне с просьбой дать ему оплачиваемый выходной день для этого мероприятия в поликлинике.. Мой сотрудник обратился ко мне с просьбой дать ему оп
где получить менеджера: Необходимо лишь оставить заявку на подключение на сайте сервиса ВидеоЗвонка https://videowidget.ru и согласовать удобный тариф на использование услугой.. Такая технология стирае
где получить менеджера: Санкт-Петербург, ул.. Таким образом, ремонт бытовой техники в указанной службе позволит получить качественные услуги, при этом существенно сэкономить время, деньги и нер
когда нанимать директора в свой бизнес: Надеюсь, что все участники этого мероприятия смогут найти хороших партнеров и надежных партнеров, которые заинтересованы в сотрудничестве и приобретении своей продукц
: Никакого специального обучения – только вдохновение и наслаждение творческим процессом.«Социальная мастерская станет помощником для людей, оказавшихся в бедственном
когда бизнесу нужен опытный директор : Также как руководитель видит по отчетам сколько ресурсов затрачено, их эффективность либо неэффективность.. В то время как у бизнеса есть стратегия развития на определе
как уверенно развиваеи бизнес директор: Всего, частными инвесторами открыто в компании около 600 тысяч счетов, в т.ч.. По этому показателю компания прочно занимает позиции в ТОП-3 лидеров рынка[3].. По ее словам, осо
как нанять в отдел продаж, подробно: Менеджер компании позвонит клиенту в течение нескольких минут и подробно проконсультирует как оформить покупку.Рынок интернет-торговли в 2021 году вырос на 44% и пандемия

Leave a Reply

Your email address will not be published.