Как оформить материальную ответственность сотрудника?

Как оформить материальную ответственность сотрудника?

Здравствуйте! У меня свой магазин по продаже строительных материалов. С сотрудниками заключены договора о полной материальной ответственности. В этом тексте расскажу о том, как заключить такой договор по всем правилам и какие есть нюансы.

Итак, законом разрешается заключить договор о полной материальной ответственности в том случае, когда должность сотрудника попадает в перечень должностей, работающих с материальными ценностями. Этот перечень утвержден Министерством труда РФ, постановление можно найти в свободном доступе. Также нельзя возложить ответственность приказом или распоряжением на любого работника — необходимо заключить двухсторонний договор с сотрудником или коллективный — с группой работников, если, например, они работают бригадой.

Еще нельзя заключать договор о матответственности с несовершеннолетними сотрудниками — это нарушение трудового законодательства.

Договор подписывается сотрудником и руководителем организации в двух экземплярах при приеме на работу. Еще такой договор можно подписать с действующим сотрудником при переводе его на другую должность или при добавлении новых обязанностей.

При составлении договора в тексте документа в обязательном порядке указываются дата и место его составления, ФИО руководителя и наименование организации, ФИО сотрудника, вид материальной ответственности и ее предмет, обязанности сотрудника.

Но, даже имея подписанный договор о МО, взыскать с виновного сотрудника ущерб не всегда получится. Существуют обязательные условия для того, чтобы привлечь работника к возмещению ущерба:

– нужно зафиксировать материальный ущерб работодателя документально;

– собрать доказательства умышленного причинения вреда со стороны сотрудника или его халатности при исполнении своих обязанностей, повлекшее за собой ущерб для работодателя;

– определить степень возмещения.

Также существуют обстоятельства, при которых работник обязан возместить материальный ущерб работодателю, даже если договора о МО не заключалось. Такие последствия для сотрудника наступают в случае установленной судом вины при совершении преступления или в состоянии алкогольного опьянения.

Это основные моменты о матответственности.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/


как получить: Осуществляется в условиях круглосуточного и дневного стационара, в амбулаторных условиях или на дому.. Лечение и реабилитация после перенесенной коронавирусной инфекц
как получить: Что касается оплаты, традиционно предоплата предполагает 50% стоимости работ и 100% стоимости материалов, и выполняется поэтапно.. Приглашать дизайнера со стороны не очень
как получить: Поэтому они отдыхают в своей стране, в которой мы гости, а они хозяева.2.. Они говорят: «Я не потеряю ни одного часа на отдыхе в Хургаде»!Поймите, что мы такие же гости оте
как получить: Для квартир, в которых отдано предпочтение минималистическим решениям, для оформления кухонного фартука можно использовать вариант имитации кирпичной кладки.Имитация
как получить: Недавно задумался об открытии своего бизнеса, рассматривал разные варианты, в том числе — открыть свою пекарню с нуля.. Еще нужно получить решение экологической эксперт
как получить: Не будем неприятно удивлены, что у нас просто на что-то закончились средства.. Именно поэтому стоит попробовать получить исполнительный дизайн.. Если мы сторонники приро

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *